Reducción del 40% en el rescate de los derechos consolidados de los Planes de Pensiones

Las recientes medidas de reforma fiscal publicadas el 28 de noviembre, con entrada en vigor el 01.01.2015., NO modifican la aplicación de la reducción del 40 % en el rescate de los derechos consolidados al 31.12.2006, de los planes de pensiones, en forma de capital, por lo que no afecta a los compañeros que hayan diferido el rescate para aplicar la rebaja en los tipos impositivos en 2015.

Estas medidas afectan a otros supuestos: para aquellos rendimientos del trabajo obtenidos de forma irregular y para las prestaciones percibidas por los beneficiarios de mutualidades obligatorias de funcionarios, colegios de huérfanos).

No obstante , sí que añaden determinados plazos para su rescate, a tener en cuenta.

  • Contingencia (jubilación) producida en 2010 o antes: el régimen de reducción del 40 % sólo sería aplicable a prestaciones percibidas hasta 31.12.2018.
  • Contingencia (jubilación) producida de 2011 a 2014: el régimen de reducción del 40 % sólo será aplicable a las prestaciones percibidas hasta la finalización del octavo ejercicio siguiente a aquel en el que acaeció la contingencia correspondiente.
  • Contingencia (jubilación) producida en 2015 o sucesivos: el régimen de reducción del 40 % sólo será aplicable a las prestaciones percibidas en el ejercicio en que se produzca la contigencia o en los dos siguientes.

Asimismo, ante la consulta de algunos compañeros , acerca de la posibilidad de aplicar la reducción del 40 % en el rescate de los derechos consolidados hasta 31.12.2006, en forma de capital, de los planes de pensiones INDIVIDUALES (como parados de larga duración) y aplicar también la citada reducción en el rescate EN EJERCICIO DISTINTO, de los derechos consolidados hasta 31.12.2006, en forma de capital del plan de pensiones DE EMPLEO, (como jubilados) entendiendo que son CONTINGENCIAS DISTINTAS, la Dirección General de Tributos entiende que en los casos de extinción laboral y pase a situación legal de desempleo, el primer caso, sería un «anticipo» de la jubilación y que, por tanto, se trataría de la misma contingencia (jubilación), por lo que la reducción sólo sería aplicable si se rescataran en un mismo ejercicio.

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