Respuesta a: JUBILACIÓN ANTICIPADA EN 2018

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#5541

Buenas tardes:

Dos temas al hilo de la solicitud de jubilación anticipada para los pertenecientes al ERE 2013.

Os aporto mi experiencia una vez obtenida la resolución de la Seguridad Social con fecha de jubilación del pasado día 28-12-19.

El problema que se plantea con las simulaciones en TU SEGURIDAD SOCIAL es que según lo que contestes a las preguntas que realiza la simulación (Amelia hace referencia a ello)  te sale una de estas modalidades de legislación a aplicar

– Jubilación anticipada involuntaria (Ley 27/2011)

– Jubilación anticipada involuntaria (Legislación anterior a la Ley 27/2011)

En una de ellas te aplican el descuento de la base reguladora en  porcentaje por trimestres pendientes hasta los 65 años y en otra por años, habiendo una diferencia en la pensión calculada, en mi caso, de unos 100 euros mensuales, mas beneficiosa en mi caso la aplicación de la primera legislación.

Tanto en la primera visita que hice al INSS, como en la definitiva para cursar la solicitud, me dio la impresión que el tema no lo tenían muy claro, pero me tranquilizaron al indicarme que en la solicitud indicábamos que se aplicara la legislación mas beneficiosa para el cálculo de la pensión.

Así lo hicimos y la resolución ha cuadrado al céntimo con la simulación mas beneficiosa de las que había podido realizar.

En la resolución indican que han aplicado la Ley Gral de la Seguridad Social, aprobada por R.D. Legislativo 8/2015 de 30 de Octubre y para el cálculo han contemplado 22 años de cotizaciones aplicando un divisor en la fórmula de la Base Reguladora  de 308, que corresponde a 22 años de cotizaciones según se establece en la Disposición Transitoria 4 y 8 de la dicha Ley.

Con ello, creo podemos estar tranquilos que se nos aplica la Ley mas beneficiosa. Otra cosa es la elección de la fecha de solicitud de jubilación, donde en cada caso habrá que realizar las simulaciones correspondientes. Por varios motivos yo renuncie a esperar a los 62 años y la he solicitado a los 61 años y 9 meses.

El segundo tema que deseo plantear, por si alguien ha oido sobre ello o lo ha tenido en cuenta, es que las disposiciones citadas anteriormente contemplan que en el caso en que durante los años que transcurren desde el ERE hasta la jubilación tienes periodos (24 meses en total) en que las cotizaciones son inferiores a la del mes anterior al ERE, se aplica 25 años de cotizaciones, en lugar de las que corresponda ( en mi caso 22 años), por que con ello puedes estar cogiendo años de mayor cotización que la media y por tanto salir la pensión algo mas alta. Esto lo plantearon por  aquellos casos en que debido al ERE los últimos años te cotizas tu mismo o haciéndolo la empresa las cotizaciones a la seguridad social son inferiores a años anteriores.

Creo que la diferencia de aplicar 25 años, en lugar de 22, salvo una bajada muy importante de las cotizaciones en los últimos años no debe ser importante (yo no lo he calculado en mi caso), pero no estaría de mas saber si esto lo tiene en cuenta la Seguridad Social cuando te hace los cálculos, si lo tienes que pedir, etc.

Evidentemente, cuando en la Seguridad Social no me determinaron lo de la Legislación no llegue a plantearles un tema ya tan de detalle como este.  ¿ Alguien puede informar sobre este apartado ?

Agradecería vuestros comentarios

Un saludo

Alberto Miralles

 

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